Pradinis / KARJERA (page 3)

KARJERA

Penki olandų eksperto patarimai Lietuvos startuoliams

Penki olandų eksperto patarimai Lietuvos startuoliams

Pasak Lietuvos rizikos ir privataus kapitalo asociacijos, startuolį apibūdina trys pagrindiniai kriterijai – jis veikia aukštos pridėtinės vertės sektoriuje, turi itin didelį augimo potencialą ir gali sėkmingai veikti didėjant verslo masteliams. Norint turėti startuolio statusą būtina atitikti visus šiuos kriterijus. ...

Skaityti daugiau »

Lietuvių vystoma sistema „HomeToGo“ pritraukė lėšų iš „Facebook“ investuotojų

Lietuvių vystoma sistema „HomeToGo“ pritraukė lėšų iš „Facebook“ investuotojų

Didžiausia pasaulyje atostogų būsto nuomos paieškos sistema „HomeToGo“, kuriai technologinius sprendimus kuria lietuvių kompanija „NFQ Technologies“, pritraukė C serijos investicijų. Į sparčiai augantį startuolį pakartotinai investavo pasaulyje gerai žinomos rizikos kapitalo kompanijos „Insight Venture Partners“, „Acton Capital Partners“, „DN Capital“, ...

Skaityti daugiau »

Darbo pokalbiai keičiasi: nuo egzamino iki malonaus pokalbio

Darbo pokalbiai keičiasi: nuo egzamino iki malonaus pokalbio

Nors žodžių junginys „darbo pokalbis“ daugeliui greičiausiai kelia ne itin malonius jausmus, specialistai ramina – darbo pokalbio scenarijai kinta. Galbūt šiandien prieš šį vieną iš pagrindinių darbuotojų atrankos etapų jaudintis neverta? Pasak personalo atrankos specialistų, darbo pokalbio specifika kinta, todėl ...

Skaityti daugiau »

Sėkmės istorijos: ieškojo laimės užsienyje, o rado Lietuvoje

Sėkmės istorijos: ieškojo laimės užsienyje, o rado Lietuvoje

Emigrantus į Lietuvą pargina skirtingi tikslai – meilė, namų ilgesys ar net verslo idėjos. Kol dauguma skundžiasi, jog Lietuvoje sunku prakusti, patys drąsiausi imasi veiksmų ir džiaugiasi savo darbo rezultatais. Prie Ministro Pirmininko Sauliaus Skvernelio globojamo projekto „Kryptis Lietuva“ prisijungę ...

Skaityti daugiau »

Praktika tarptautinėje įmonėje tapo startu į karjerą

Praktika tarptautinėje įmonėje tapo startu į karjerą

„Karjeros mugės metu gali tiesiogiai susipažinti su dominančia įmone, pasikalbėti su jos atstovais, sulaukti atsakymų į savo klausimus. Tai – kur kas efektyviau nei siųsti daugybę gyvenimo aprašymų ir nesulaukti jokio dėmesio“, – mano Kauno technologijos universiteto (KTU) absolventas Kamoliddinas ...

Skaityti daugiau »

Ar visi galime išsiugdyti lyderio savybes?

Ar visi galime išsiugdyti lyderio savybes?

Kaip teigia vienas žymiausių lyderystės ekspertų Johnas Calvinas Maxwellas, lyderystė – tai ne daiktavardis, tai veiksmažodis. Tai – įtaka. Taip visada buvo ir visada bus.  Ir geroji žinia yra ta, kad kiekvienas turi savyje jėgą ir galią daryti įtaką (ir ...

Skaityti daugiau »

5 sėkmingo darbo pokalbio ingredientai

5 sėkmingo darbo pokalbio ingredientai

Nenusimanymas apie įmonę ar poziciją, į kurią kandidatuoji, netinkama apranga, vėlavimas, nederami pokštai ir familiarus elgesys – apie šias dažniausiai pasitaikančias darbo interviu klaidas yra girdėjęs kiekvienas, bent kartą rengęsis darbo pokalbiui. Kur kas sudėtingiau pateikti sėkmingo pokalbio „receptą“ – ...

Skaityti daugiau »

Vienas patraukliausių pasaulio darbdavių pritraukia vis daugiau užsienio lietuvių

Vienas patraukliausių pasaulio darbdavių pritraukia vis daugiau užsienio lietuvių

Antrus metus iš eilės tarptautinis bendrovių tinklas „EY“ pripažintas patraukliausiu darbdaviu pasaulyje tarp profesinių paslaugų įmonių. Tyrimų ir konsultacijų bendrovės „Universum Global“ paskelbtame Patraukliausių pasaulio darbdavių reitinge „EY“ šiemet užima ketvirtąją poziciją po „Google“, „Goldman Sachs“ bei „Apple“ ir yra ...

Skaityti daugiau »

Lietuvoje toliau auga lūkesčiai dėl didesnės algos

Lietuvoje toliau auga lūkesčiai dėl didesnės algos

Vidutinis darbo užmokestis antrąjį ketvirtį augo lėčiau negu pirmąjį. Statistikos departamento duomenimis, vidutinis atlyginimas neatskaičius mokesčių praėjusį ketvirtį buvo 839 eurai ir per metus padidėjo 8,7 procento. Sparčiai didėjantis vidutinis darbo užmokestis šalyje rodo, kokią įtaką darbo rinkoje daro darbuotojų ...

Skaityti daugiau »

Kompanijoje „Tesla“ dirbantis KTU absolventas: „Tai iš tiesų galiu vadinti savo svajonių darbu“

Kompanijoje „Tesla“ dirbantis KTU absolventas: „Tai iš tiesų galiu vadinti savo svajonių darbu“

„Svajonių darbdavys“ – viliojanti etiketė, kurios siekia tiek mažos, tiek didelės Lietuvos ir pasaulio įmonės. Kauno technologijos universiteto (KTU) absolventas Roman Baryšnikov, beveik 6 metus dirbantis kompanijos „Tesla“ padalinyje Norvegijoje, būtent taip apibūdina šią JAV elektrinių automobilių ir atsinaujinančios energijos ...

Skaityti daugiau »

Grįžtantys emigrantai šoka į verslininkų batus

Grįžtantys emigrantai šoka į verslininkų batus

Kalbame apie emigraciją ir jos tempus, kurių sparta yra grindžiama nepalankia ekonomika, dideliais mokesčiais ir nepakankama gyvenimo kokybe. Siekiame stabdyti emigraciją, tačiau kaip elgiamės su tais, kurie pasirenka kelią atgal? Jiems kyla daug klausimų, kurie stabdo norą grįžti į gimtąją ...

Skaityti daugiau »

Iš užsienio grįžusių lietuvių socialinė iniciatyva suvienija vyresnės kartos patirtį ir jaunų žmonių energiją

Iš užsienio grįžusių lietuvių socialinė iniciatyva suvienija vyresnės kartos patirtį ir jaunų žmonių energiją

Prieš dvejus metus iš studijų užsienyje grįžusios vilnietės Ieva Česnulaitytė (25 m.) ir Austė Černiauskaitė (24 m.) ėmėsi kurti pelno nesiekiantį socialinį verslą. Įkūrė „CoolŪkį“, kurio esmė – padėti susitikti vienišiems ar bendrauti mėgstantiems vyresnės kartos atstovams ir sodininkystės tradicijas ...

Skaityti daugiau »

Socialinių tinklų svarba šiuolaikiniams darbdaviams

Socialinių tinklų svarba šiuolaikiniams darbdaviams

Darbdaviai dažnai skundžiasi, kad trūksta kvalifikuotos ir motyvuotos darbo jėgos. Tačiau pamiršta, jog patys daugiau dėmesio ir komunikacijos skiria paslaugų ar prekių pardavimui skatinti, o ne įmonės, kaip darbdavio, įvaizdžiui formuoti. Kauno technologijos universiteto (KTU) Ekonomikos ir verslo fakulteto docentės, ...

Skaityti daugiau »
Scroll To Top