Pradinis / KARJERA (page 8)

KARJERA

Kaip taisyklinga kūno kalba gali padėti darbo pokalbyje?

Sulaukę lemtingojo skambučio į darbo pokalbį, be abejo, visi nudžiungame, tačiau tuo pačiu metu užklumpa panika – o ką gi reikės pasakyti ir kaip reikės gerai pakalbėti bei įtikinti, kad esate geriausias kandidatas? Kokios silpnosios, stipriosios savybės, kodėl išeinate iš ...

Skaityti daugiau »

Apie buvusį darbdavį – arba gerai, arba nieko

Apie buvusį darbdavį – arba gerai, arba nieko

Naujausia darbo pokalbio sėkmės formulė skamba taip: susitelkti į kuo geresnį savęs pristatymą ir bent laikinai primiršti neigiamą profesinę patirtį. Personalo specialistai teigia, kad kandidatai pastaruoju metu jaučiasi laisvi kritikuoti buvusias darbovietes, tačiau tokiu atveju pati įmonė saugosi galimo reputacijos ...

Skaityti daugiau »

Lietuvoje studijuojantį indą darbas susiranda pats

„Man dar ir šiandien paskambina įmonių atstovai ir klausia, ar neieškau darbo. Turėjau tris darbo pasiūlymus. Esu tikras, kad Lietuvoje inžinerinių ir technologinių specialybių studentams pasiūlymų yra per akis“, – teigia Kauno technologijos universiteto (KTU) absolventas, o nuo šio rugsėjo ...

Skaityti daugiau »

Apsispręsti dėl studijų padės paklausių profesijų prognozės

Apsispręsti dėl studijų padės paklausių profesijų prognozės

Apsisprendžiant dėl studijų abiturientams gali padėti Ūkio ministerijos atlikta stebėsena ir žmogiškųjų išteklių poreikio prognozavimas 2014–2018 metams. Viešai prieinamame interneto tinklalapyje www.zips.lt skelbiama informacija apie ateityje paklausias profesijas ir kvalifikacijų grupes. „Valstybei rengiant švietimo sistemos plėtros strategiją, planuojant studijų krepšelius, ...

Skaityti daugiau »

Šiandienos verslininkai laužo stereotipus

Šiandienos verslininkai laužo stereotipus

Laikai, kai buvome mokomi, jog reikia baigti mokyklą, įgyti aukštąjį išsilavinimą ir įsitvirtinti darbo rinkoje tam, kad būtume pasirengę verslo pradžiai, gerokai pasikeitė. Šiandien ambicingi jaunuoliai karjerą pradeda dar mokyklos suole, o įsitikinimai, neva verslą gali kurti tik išsimokslinę ir ...

Skaityti daugiau »

Apdovanoti geriausių jaunimo verslo idėjų autoriai

Šiaulių savivaldybėje apdovanoti penki jaunimo verslo idėjų finansavimo konkurso nugalėtojai. Po ilgų diskusijų, ginčų ir konsultacijų geriausių idėjų autorius išrinko Smulkiojo verslo rėmimo komisija. Šiaulių miesto savivaldybė verslo idėjų autoriams skiria nuo 500 (V vieta) iki 2500 eurų (I vieta) ...

Skaityti daugiau »

Ko iš jaunimo labiausiai tikisi verslo įmonės?

Po neplanuotų geopolitinių pasikeitimų kaimyninėse rinkose eksportuojančios Lietuvos įmonės gana sklandžiai pakeitė eksporto kryptis ir stabilizavo padėtį, praradimus pakeisdamos naujose rinkose išaugusiais pardavimo rodikliais. Ko išmoko Lietuvos verslas ir kokią pamoką apie ateities darbo rinką gavo darbuotojai – apie tai ...

Skaityti daugiau »

Liuksemburge praktiką atliekanti lietuvė: „Įmonių vadovai, valdantys milijonus, su stažuotojais elgiasi kaip su sau lygiais“

Liuksemburge praktiką atliekanti lietuvė: „Įmonių vadovai, valdantys milijonus, su stažuotojais elgiasi kaip su sau lygiais“

Baigus studijas studentiškos privilegijos ir „lengvatos“ nesibaigia – tuo įsitikino Kauno technologijos universiteto Ekonomikos ir verslo fakultete (KTU EVF) įmonių valdymo magistrantūros studijas šiemet sėkmingai baigusi Kristina Bucevičiūtė. Dar studijų metu atlikusi praktiką Liuksemburge, mergina planuoja ją tęsti toliau, pasinaudodama ...

Skaityti daugiau »

Kaip tinkamai pasirinkti profesiją ir gauti norimą darbą

Kaip tinkamai pasirinkti profesiją ir gauti norimą darbą

Daugelį mūsų profesijos pasirinkimui nuo mažų dienų ruošia tėvai – jie tiki, kad žino, kuri profesija jų vaikui bus geriausia, ir programuoja savo atžalas nuo mažų dienų: „Gerai mokykis mokykloje ir galėsi studijuoti teisę, o tada gyvensi pasiturinčiai“, „Norėtume, kad ...

Skaityti daugiau »

Tyrimas: darbdavių nuomone, sportuojantys darbuotojai dirba našiau

Tyrimas: darbdavių nuomone, sportuojantys darbuotojai dirba našiau

Net 95 proc. darbdavių mano, kad aktyviai laisvalaikį leidžiantys darbuotojai yra efektyvesni už nesportuojančius, o beveik pusė vadovų svarstė galimybę savo pavaldinius paskatinti daugiau judėti, suteikdami jiems sporto klubų abonementus. Šiuos duomenis atskleidžia Lietuvos sveikatingumo klubų asociacijos (LSKA) užsakymu atliktos ...

Skaityti daugiau »
Scroll To Top