Pradinis / KARJERA / 8 paklausiausios ateities profesijos

8 paklausiausios ateities profesijos

Gyvendami technologinio virsmo laikotarpiu nuolat girdime apie žmones keičiančius robotus, pramonės skaitmeninimą, dirbtinio intelekto programas ir pan. Remiantis Pasaulio ekonomikos forumo paskelbta ataskaita „The Future of Jobs“ (liet. „Profesijų ateitis“) iki 2020 m. dėl demografinių pokyčių ir technologijų pažangos darbo vietų gali sumažėti net 5 milijonais. Apskaičiuota, kad iš viso gali būti prarasta 7,1 mln. darbo vietų, iš jų dauguma – administracinio pobūdžio darbai.

KTU nuotr.

Kaip yra pastebėjusi Kauno technologijos universiteto Ekonomikos ir verslo fakulteto (KTU EVF) dekanė Edita Gimžauskienė, vis dėlto galvojant apie vykstančius pokyčius darbo rinkoje svarbu kelti klausimą ne apie tai, kiek žmonių reikės atleisti, o kokių žmonių reikės, kad sugebėtume padidinti veiklos produktyvumą, kaip technologijų naudojimas ir analitika pakeis kiekvieno darbuotojo vaidmenį.

Pasaulio ekonomikos forumo ataskaita parengta remiantis daugiau nei 350 darbdavių apklausa 15-oje didžiausių pasaulio ekonomikų iš 9 skirtingų pramonės šakų. Numatoma, kad darbo vietų įvairovė ateinančiais metais keisis iš esmės. Tad kokios profesijos bus paklausiausios jau artimiausioje ateityje?

Duomenų analitikai

Šių specialistų poreikis didės įvairiose pramonės šakose. Apklausoje dalyvavusių įmonių vadovai nurodo, jog augančią duomenų analitikų paklausą lemia didėjantys duomenų srautai – kasdien pasaulyje sugeneruojama per 3 trilijonus gigabaitų duomenų. Esant tokiam srautui juos suvaldyti ir suprasti ypač sudėtinga, tad įmonėms prireiks profesionalių duomenų analitikų.

Pasak KTU matematikos studijų krypties programų vadovės Jurgitos Dabulytės-Bagdonavičienės, duomenų analizės bus sėkmingos ir pagal jų rezultatus priimami sprendimai bus naudingi įmonei tik tuo atveju, kai rengiami specialistai supras verslo procesus, tinkamai taikys verslo taisykles, verslo logiką, todėl didžiųjų verslo duomenų analitikos studijų metu rengiami kvalifikuoti specialistai, turintys tarpdisciplininių – ne tik matematikos, bet ir informatikos, ekonomikos, verslo – žinių.

Kompiuterinių ir matematinių žinių reikalaujantys darbai

Kompiuterių programuotojai, programinės įrangos kūrėjai, informacijos saugumo analitikai – šių ir kitų kompiuterinių ir matematinių žinių reikalaujančių profesijų poreikis augs.

Kiekvienais metais JAV įdarbinimo agentūros „Career Cast“ sudaromame geriausiųjų darbų reitinge
patvirtinama, jog specialistų, turinčių geras matematines žinias, analitinius gebėjimus ir gebančių juos taikyti sprendžiant praktinius uždavinius, ateityje paklausa didės net 34 proc.

Architektūra ir inžinerija

Numatoma, jog architektų ir inžinierių poreikis augs stabiliai. Ypač reikės nanotechnologijų, robotikos, medžiagų, biochemijos inžinierių. Apskritai skaičiuojama, kad jau 2020 metais bus sukurta 2 milijonai darbo vietų, kurios apims architektūros, inžinerijos, matematikos ir kompiuterijos sritis.

Dar 2014 m. STEM (STEM – mokslas, technologijos, inžinerija ir matematika, angl. Science, Technology, Engineering, Mathematics) švietimo koalicijos vykdomasis direktorius Jamesas Brownas teigė, jog su STEM sektoriais susijusios profesijos – tai ateities profesijos. Remiantis Pasaulio ekonomikos forumo ataskaita, STEM sektoriuose bus sukurta daugiausia naujų darbo vietų.

Profesionalūs pardavimo specialistai

Technologinei pažangai vis labiau veikiant rinką, augs specialistų, gebančių tinkamai pristatyti kompanijos produktus įvairioms klientų grupėms, tarp jų verslininkams, vyriausybės atstovams, vartotojams ir naujiems klientams, su kuriais iki šiol kompanijos nėra dirbusios, paklausa.

Pavyzdžiui, kasdien vis daugiau turinio skaitome, klausome ir kitaip vartojame mobiliaisiais telefonais, tad natūralu, jog skaitmeninės medijos įmonė samdydama pardavimo specialistą nori, jog šis puikiai išmanytų reklamos galimybes mobiliuosiuose įrenginiuose.

Aukštesniojo lygmens vadovai

Įvairioms pramonės šakoms aukštesniojo lygmens vadovai itin reikalingi tam, kad tinkamai valdytų įmonės vairą pokyčių akivaizdoje. Žiniasklaida, pramogų sektorius – šiose srityse išskiriamas ypatingas naujosios kartos aukštesniojo lygmens vadovų poreikis.

Produktų dizaineriai

Kaip vienas svarbiausių įgūdžių ateities darbo rinkoje yra įvardijamas kūrybingumas.  Dauguma monotoniškų darbo vietų bus automatizuotos, o kūrybiško mąstymo reikalaujančiam darbui reikalingas žmogus, tad komercinių, pramoninių produktų dizaineriai bus itin vertinami. Tai žmonės, kuriantys ir vystantys skirtingų daiktų – automobilių, baldų, įvairiausių įrenginių ir prietaisų – dizainą.

Žmogiškųjų išteklių ir organizacinės plėtros specialistai

Šie žmonės padės perorientuoti, perkvalifikuoti darbuotojus. Technologiniai ir socialiniai – ekonominiai pokyčiai lemia tam tikrų darbo vietų išnykimą, tuo tarpu atsiranda visiškai naujo pobūdžio darbai, kuriems reikės ir atitinkamai pasiruošti.

Vienas iš būdų tai padaryti – dirbti su esamais darbuotojais. Net 65 proc. apklaustųjų teigia, kad jie investuoja į esamų darbuotojų perkvalifikavimą. Žmogiškųjų išteklių profesionalų užduotis ne tik surasti naujų darbuotojų konkurencingoje rinkoje, bet ir padėti esamiems įgyti naujų įgūdžių.

Teisinio reguliavimo ir valdymo ekspertai

Šių specialistų poreikis susijęs su naujausių technologijų taikymu: įmonėms įsisavinant ir vystant naujas technologijas, reikalingi specialistai, suprantantys teisinę šio aspekto reguliavimo pusę.

Pavyzdžiui, tradiciniai automobilių gamintojai ir technologijų įmonės kuria automobilius be vairuotojų, jie taip pat samdo žmones, kurie bendradarbiautų su atitinkamomis valstybinio reguliavimo institucijomis ir užtikrintų sklandų šios technologijos įgyvendinimą teisiniu požiūriu.

Komentarai

Jūsų el. pašto adresas nebus viešai skelbiamas. Privalomi laukai žymimi *

*

Scroll To Top