Šiuolaikiniai jaunuoliai, kitaip vadinami Z karta, apibūdinami kaip drąsūs individualistai, nuolat rizikuojantys ir nebijantys iššūkių. Be to, mėgstantys bendrauti ir atkreipti dėmesį į save. Pamažu vis daugiau šios kartos atstovų įsilieja ir į darbo rinką. Ko jie tikisi iš darbdavių ...
Skaityti daugiau »KARJERA
Verslas, padiktuotas gamtos
Šalies regionai nyksta. Jaunimas iš jų bėga į didmiesčius ar emigruoja į užsienį, nes šalies pakraščiuose gyventi nyku, neįmanoma gauti darbo ar pačiam susikurti nuosavą verslą. Bet ar iš tiesų realybė yra tokia niūri? Gyvenimas rodo, jog regionuose jauniems žmonėms ...
Skaityti daugiau »Lietuvoje gyvenantis italas: „Matau daugybę gyvenimo šioje šalyje privalumų“
Florenciją į Vilnių iškeitęs keturiasdešimtmetis italas Federico Baglini džiaugiasi lietuvišku klimatu, didesnėmis galimybėmis, ramesniu gyvenimo tempu ir lengvu susisiekimu. Pasak Toskanoje gimusio ir Sicilijoje augusio Federico, Florencija nuostabi tol, kol joje lankaisi kaip keliautojas. Joje apsigyvenus, kasdien tenka brautis pro ...
Skaityti daugiau »Motinystė pakišo verslo idėją
Kol valdžia svarsto, ar ir vieną vaiką auginantys tėvai nusipelnė turėti vadinamuosius mamadienius, verta prisiminti ir kitas Lietuvoje tėvams suteikiamas privilegijas. Pavyzdžiui, mūsų šalis Europoje pirmauja pagal motinystės atostogų ilgumą. Šiaurietės mamos savo mažylius gali namuose prižiūrėti vos keletą mėnesių, ...
Skaityti daugiau »Tyrimas atskleidė: beveik pusė Lietuvos moterų apie karjeros galimybes net nesusimąsto
Beveik pusė (42 proc.) Lietuvos moterų net nesvarstytų galimybės kandidatuoti į atsilaisvinusią tiesioginio vadovo poziciją. Tarp vyrų tokių „kuklių“ darbuotojų – tik šiek tiek daugiau nei trečdalis (34 proc.). Lietuviai apskritai retai prašo pakelti atlyginimą, tačiau moterys tai daro gerokai ...
Skaityti daugiau »Y kartos darbuotojai – nesulaikomi ir bebaimiai vadovai
„Po kelerių metų mus ir 1990-uosius skirs 30 metų, nors dar atrodo, jog jie buvo visiškai neseniai“, – laiko tėkme stebisi žmonės. Dar labiau stebina tai, jog Y karta – asmenys, gimę 1980–2000 metais, – šiuolaikinę darbo rinką keičia pagal ...
Skaityti daugiau »Kaip jaunuoliui sukurti asmeninį prekės ženklą
Sukūrėte išsamų ir tvarkingą gyvenimo aprašymą, išsiuntėte dešimčiai darbdavių, tačiau nesulaukėte nė vieno kvietimo į darbo pokalbį? Tokia situacija yra pažįstama daugeliui darbo paieškas pradedančių jaunuolių. Personalo atrankos specialistų teigimu, gyvenimo aprašymas ar motyvacinis laiškas yra svarbios darbo paieškos priemonės, ...
Skaityti daugiau »Kuo vadovautis renkantis specialybę?
Kuo kliautis besirenkančiam studijų kryptį šiųmečiam abiturientui – svajone apie madingą įrašą diplome ar darbo rinkos signalais bei realų karjeros kelią pradedančių vienmečių patarimais? Aleksandro Stulginskio universitete logistiką studijuojanti Romena Kančytė teigia pasirinkusi antrąjį variantą ir pataikiusi į dešimtuką, nes ...
Skaityti daugiau »Lino Mažučio nesėkmės mokykloje baigėsi sėkminga moksline karjera
Pasaulyje pripažįstamo 38-erių mokslininko karjera prasidėjo Vilniaus universitete (VU) – čia jis baigė biochemijos bakalauro ir magistrantūros studijas. Doktorantūros studijas tęsęs Prancūzijos Strasbūro, o podoktorantūros stažuotę atlikęs Jungtinių Amerikos Valstijų Harvardo universitete, prieš šešerius metus grįžo ten, kur viskas prasidėjo, ...
Skaityti daugiau »Kiek vidutiniškai uždirba jaunimas didmiesčiuose ir regionuose?
„Sodros“ duomenimis, šių metų pirmąjį ketvirtį buvo 114 tūkst. gyventojų iki 26 metų, kurie dirbo visą mėnesį ir gavo pajamų, nuo kurių buvo mokamos socialinio draudimo įmokos. Vidutiniškai šie žmonės uždirbo 700 eurų neatskaičius mokesčių. „Sodros“ vyriausioji patarėja Julita Varanauskienė ...
Skaityti daugiau »Apklausa atskleidė, ko darbovietėse trūksta mamoms ir tėčiams
Minėdama Motinos dieną, Lygių galimybių kontrolieriaus tarnyba išsiaiškino, kokių poreikių turi dirbantieji, norintys derinti darbą ir vaikų priežiūrą. Atlikus viešojo ir privataus sektoriaus darbuotojų apklausą, paaiškėjo, kad nuotolinis darbas yra aktualiausia priemonė, kuri paskatintų grįžti į darbą net ir pirmaisiais ...
Skaityti daugiau »Restorano netekusi verslininkė: „Neįvertinau, kad šeimos verslą gali sugriauti išoriniai veiksniai“
Ne veltui sakoma, kad kai mes planuojame, Dievas juokiasi. Ir dar sakoma, kad kai užsiveria visos durys, kažkur atsiveria langas. Visos šios liaudies išminties teisingumu spėjo įsitikinti daugiau nei dešimt metų restoranų versle besisukanti Alvyda Eigminienė. Versli moteris kartu su ...
Skaityti daugiau »Iš šablonų išsilaisvinę CV – tiesesnis kelias į darbo pokalbį
Artėjant vasarai darbdaviai teigia ne tik sulaukiantys vis daugiau užklausų dėl sezoninio darbo, bet ir pastebintys naują tendenciją – „Europass“ šablonas ar lentelių primargintas 2 puslapių ilgio gyvenimo aprašymas sparčiai keliauja į užmarštį. Modernūs CV tampa tikrais dizaino kūriniais, kuriuose ...
Skaityti daugiau »Gimęs naujas judėjimas skatins merginas rinktis karjerą IRT srityje
Šią savaitę minint Tarptautinę merginų įsitraukimo į informacines ir ryšių technologijas (IRT) dieną, balandžio 24-ąją Kauno technologijos universiteto (KTU) „Santakos“ slėnyje pasirašytas memorandumas, kuriuo skatinama didinti Europos skaitmeninį potencialą ir sudaryti moterims vienodas sąlygas įsidarbinti bei siekti karjeros IRT srityje. ...
Skaityti daugiau »VU alumnas prisideda prie rimtos problemos sprendimo ne tik Lietuvoje, bet ir Afrikoje
Naujausiais Pasaulinės sveikatos organizacijos (PSO) duomenimis, pasaulyje apie 253 mln. žmonių turi regėjimo sutrikimų, 36 mln. žmonių yra visiškai akli. Mokslo žurnale „The Lancet Global Health“ pasirodė didžiulė 18 mokslininkų grupės studija, kurioje prognozuojama, kad per ateinančius tris dešimtmečius pasaulyje ...
Skaityti daugiau »Įvaizdis socialiniuose tinkluose: arba sukursime mes, arba sukurs už mus
Mes visi turime savo įvaizdį, nepriklausomai nuo to, ar sąmoningai jį kuriame, ar visiškai juo nesirūpiname. Turbūt kiekvienam tenka retsykiais tyrinėti mažiau pažįstamo žmogaus asmeninį profilį socialiniuose tinkluose, ir net neįtariame, kas tiria mūsų pačių. Įvaizdis socialiniuose tinkluose: kodėl reikia ...
Skaityti daugiau »Alvydė Palaimaitė: „Verslo idėją ar modelį gali nukopijuoti, aistros – ne“
Gerai išmanyti savo pasirinktą sritį ir atiduoti save 120 procentų – taip savo sėkmės modelį įvardija Vilniaus Gedimino technikos universiteto (VGTU) alumnė Alvydė Palaimaitė. Negali tuo suabejoti, kai girdi, su kokiu įkvėpimu ir degančiomis akimis ji kalba apie tai, kas ...
Skaityti daugiau »Metų verslininke išrinkta Jūratė Kasperavičienė: „Mūsų įmonėje vadovauja moterys“
Lietuvos prekybos, pramonės ir amatų rūmų asociacija išrinko geriausias Lietuvos įmones, praėjusiais metais labiausiai prisidėjusias prie šalies ūkio augimo ir eksporto plėtros. 17 kartą vykusių apdovanojimų metu specialiu prizu buvo apdovanota ir Lietuvos metų verslininkė. Ja tapo šilkografijos spaustuvės UAB ...
Skaityti daugiau »Kaip savo darbą paversti svajonių darbu
Kasmet JAV žurnalas „Fortune“ kartu su „Great Place to Work“ institutu skelbia patraukliausių darbdavių sąrašą, Lietuvoje vyksta „Verslo žinių“ organizuojamas „Geidžiamiausio darbdavio“ konkursas, o „OVC Consulting“ teikia apdovanojimus „AON Best Employers Awards“. Organizacijų atranka ir vertinimas remiasi darbuotojų ir vadovų ...
Skaityti daugiau »Dalia Ibelhauptaitė atskleidė, kaip surežisuoti sėkmingą karjerą ir gyvenimą
Šiandien, 21-ajame interneto, informacijos pertekliaus, socialinių tinklų bei reklamos amžiuje, darosi vis sunkiau atskleisti save, susikurti išsvajotą karjerą ir būti kažkuo išskirtiniu. Lietuvos teatro ir operos režisierė bei prodiuserė Dalia Ibelhauptaitė pastebi – yra daug protingų, išmintingų, talentingų žmonių, bet ...
Skaityti daugiau »