Close Menu
    Facebook Instagram
    Facebook Instagram
    Žurnalas Lietuvė
    • Pradinis
    • Naujienos
      • Emigrantai – Lietuvos dalis
      • Ne didmiesčių gyvenimas
      • Baltiškų papročių pritaikymas moderniame pasaulyje
      • Aktyvios bendruomenės – Lietuvos stiprybė
      • Lietuvos jaunimas
      • Kultūra
      • Baltiški papročiai šiuolaikiniame pasaulyje
      • Mokslas ir švietimas
      • Karjera
      • Aktualijos
    • Žmonės
    • Lietuviai svetur
    • Nuomonė
    • Laisvalaikis
      • Kūrybos podiumas
      • Kelionės
      • Kūrybos kampelis
      • Grožis ir mada
      • Kinas, muzika, TV
      • Renginiai, pramogos
      • Knygos
      • Sportas
      • Lietuvos kampeliai
      • Patarimai
    • Namai
      • Šeima ir sveikata
      • Laikas Sau
      • Mūsų augintiniai
      • Augalų pasaulis
      • Receptai
      • Interjeras
    Žurnalas
    Žurnalas Lietuvė
    Šiuo metu esate:Pradžia»Knygos»Kaip sėkmingai ir be streso priimti permainas ir patiems jas inicijuoti
    Knygos

    Kaip sėkmingai ir be streso priimti permainas ir patiems jas inicijuoti

    ATNAUJINTA:6 rugsėjo, 2015Komentarų: 01 Min Skaityti
    Facebook Twitter Pinterest Telegram LinkedIn Tumblr El. paštas Reddit
    Dalintis
    Facebook Twitter LinkedIn Pinterest WhatsApp El. paštas

    kaip_sekmingai_priimti_permainas_virselis_1400„Obuolio“ leidykla pristato naują knygą „Kaip sėkmingai ir be streso priimti permainas ir patiems jas inicijuoti“, kuri pateiks atsakymų į neretai mus kamuojantį klausimą, kaip įveikti stresą, susijusį su gyvenimo permainomis, ir sėkmingai jas priimti ar patiems joms ryžtis.

    Sėkmė žmogaus gyvenime nėra statiška – ji nuolat keičiasi. Nesvarbu, ar norime nepaleisti iš rankų dabartinės sėkmės, ar siekiame, kad ji mus lydėtų kiekviename žingsnyje, ar trokštame didesnio pasisekimo, negu sulaukiame šiuo metu, mes visada privalome ne tik būti pasirengę priimti permainas, bet ir prireikus patys jas inicijuoti, nes praeityje veiksmingos priemonės nebūtinai tiks ir ateityje. Kodėl žmonės priešinasi permainoms, kaip tai palaipsniui įveikti, kodėl būtinas atvirumas naujoms idėjoms, atskleis pozityvaus mąstymo autoritetas Dale Carnegie ir jo pasekėjai.

    Kodėl kiekviena permaina yra žingsnis sėkmės link?
    Kada ir kaip turėtume inicijuoti permainas?
    Kaip susitaikyti su pokyčiais dirbant komandoje?
    Kaip sumažinti permainas lydintį stresą?
    Kaip išmokti dirbti su įvairių kultūrų, kartų ir lyčių žmonėmis?

    Knygą „Kaip sėkmingai ir be streso priimti permainas ir patiems jas inicijuoti“ iš anglų kalbos vertė Jūratė Pavlovičienė.

    Knygą rasite čia: https://www.knygos.lt/lt/knygos/kaip-sekmingai-ir-be-streso-priimti-permainas-ir-patiems-jas-inicijuoti/

    FacebookTweetPin
    Dalintis. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Reddit WhatsApp Telegram El. paštas
    Ankstesnis straipsnisUž etninės kultūros tradicijų puoselėjimą bus skiriama Valstybinė Jono Basanavičiaus premija
    Kitas straipsnis Mel Bartholomew. „Kvadratinio metro daržas“

    Susiję straipsniai

    Lietuvoje išleista interaktyvi knyga – tarp geriausių pasaulyje

    24 rugpjūčio, 2023

    Kas yra lavinamosios knygos ir kodėl jos svarbios vaikams?

    2 kovo, 2023

    Knygoje „Man skauda“ – išminties ir įžvalgumo persmelkti Leonido Donskio tekstai

    17 lapkričio, 2022

    Palikite komentarą Cancel Reply

    Brukalų kiekiui sumažinti šis tinklalapis naudoja Akismet. Sužinokite, kaip apdorojami Jūsų komentarų duomenys.

    El. paštas

    info@lietuve.lt

    © 2023 Žurnalas Lietuvė. Prižiūrima Cyber-Network.eu
    • Apie mus
    • Reklama
    • Kontaktai

    Įveskite aukščiau ir paspauskite Enter, kad ieškotumėte. Norėdami atšaukti, paspauskite Esc.