Nors dažniausiai dėl studijų kokybės kritikuojama netobula Lietuvos aukštojo mokslo sistema, dalį kaltės turėtų prisiimti ir patys studentai, neišnaudojantys visų jiems suteikiamų galimybių. KTU studentų atstovybės (SA) prezidento Mindaugo Valkavičiaus teigimu, taip yra dėl to, kad nemažai abiturientų į universitetus vis dar stoja tik dėl diplomo, o ne siekdami kokybiško išsilavinimo. Vis dėlto situacija keičiasi į gerąją pusę. Kauno technologijos universiteto (KTU) studentų lyderio M. Valkavičiaus manymu, studentai vis labiau domisi studijų kokybe, aukštosiose mokyklose vykstančiais pokyčiais ir kitais procesais.
Artėjant didžiausiai Baltijos šalyse karjeros kontaktų mugei „KTU Karjeros dienos 2015“, kuri vyks vasario 24 d. Kauno „Žalgirio“ arenoje, su M. Valkavičiumi kalbamės apie studijų kokybę, šiuolaikinių studentų poreikius, darbdavių lūkesčius ir karjeros perspektyvas.
Požiūris į studijas keičiasi
Koks yra šiuolaikinis studentas?
Imu pastebėti, kad studentų požiūris į studijas pradeda keistis: jie labiau domisi studijų kokybe, pokyčiais ir kitais procesais tiek studentų atstovybėse, tiek universitete. Prieš ketverius metus, kai pats buvau tik nedrąsus pirmakursis, pastebėjau, kad universitete vykstantys procesai studentus ne taip domino, dauguma juos stebėjo apatiškai.
Universiteto atsinaujinimas, studijų programų pertvarka yra teigiami pokyčiai, kuriuos studentai pastebi ir kurie juos paskatino būti aktyvesnius prisidedant prie svarbių universitetui sprendimų priėmimo, teikiant pasiūlymų, išsakant savo nuomonę.
Kas svarbiau stojantiesiems į aukštąsias mokyklas – įgyti kokybišką išsilavinimą ar tiesiog gauti diplomą?
Gaila, tačiau žinios ir tobulėjimas kol kas dar nėra prioritetas. Visoje Lietuvoje tebėra kreivai žiūrima į tuos, kurie noriai mokosi, siekia įsiminti universitete gaunamas žinias.
Nesunku pastebėti tendenciją, kad žmonių požiūris keičiasi, kultūriniai dalykai atkeliauja pavėlavę penkeriais ar netgi daugiau metų, palyginti su išsivysčiusiomis užsienio valstybėmis. Jose studentai mokosi siekdami įgyti žinių, patirties, o ne tik dėl popieriaus lapo – diplomo. Esu įsitikinęs, kad toks požiūris į Lietuvą jau pakeliui.
Neišnaudoja visų galimybių
Kritikuojant švietimo sistemą, studijų kokybę, dažnai pamirštami patys studentai. Ar jie išnaudoja jiems suteikiamas studijų, praktikos, laisvalaikio ir saviraiškos galimybes?
Bent jau KTU siūlo labai daug įvairių studijų, laisvalaikio galimybių studentams. Turiu paminėti, kad jos nėra pakankamai išnaudojamos studijų metais. Kasmet „Erasmus+“ ir tarptautinių stažuočių programose, kurios yra iš esmės nemokamos, nes vykstantieji gauna stipendijas, lieka laisvų vietų. Studentai praleidžia išskirtinę progą pamatyti užsienio aukštąsias mokyklas, pagyventi kitoje šalyje, pažinti jos kultūrą, o galbūt pramokti ir kalbą.
Ypač naudinga į stažuotes vykti techniškuosius mokslus kremtantiems studentams, nes jų metu įgyta vertinga patirtis vėliau tiesiogiai pritaikoma darbe.
Ar į studentų atstovybių veiklą studentai įsitraukia aktyviai?
Palyginti su praėjusiais metais, norinčiųjų tapti KTU SA nariais pagausėjo tiek centrinėje atstovybėje, tiek fakultetų atstovybėse. Tai rodo, kad studentai nori būti veiklūs ir įgyti kitokių žinių nei paskaitose.
Nors dažniausiai tikslinė auditorija yra pirmakursiai, tačiau stengiamės orientuotis ir į antrojo, trečiojo, ketvirtojo kursų studentus, kurie praleido progą įsitraukti į KTU organizacijų veiklą studijų pradžioje.
KTU SA nariai mėgsta juokauti, kad universitete gauni vieną diplomą, o atstovybėje – dar vieną.
Ateitis – universitetų jungimasis
Kaip vertinate studijų kokybę ir kokias matote didžiausias aukštojo mokslo sistemos problemas Lietuvoje? Kaip jas spręsti?
Pastebiu teigiamus KTU studijų kokybės pokyčius. Įkurti studijų programų komitetai pradeda veikti, jų darbą ir priimamus sprendimus pastebi visa KTU bendruomenė. Per kelerius metus šie komitetai turėtų reikšmingai prisidėti prie studijų kokybės gerinimo.
Vertinant Lietuvos mastu, šalyje, kurioje yra mažiau nei 3 mln. gyventojų, turėti 43 aukštąsias mokyklas, siūlančias analogiškas specialybes, mano nuomone, yra per daug. Nepabijosiu pasakyti, kad kai kuriose iš jų studijos nėra kokybiškos. Susidaro įspūdis, kad neretai specialybė sukuriama tam, kad pritrauktų studentų ir uždirbtų pinigų, o ne suteiktų naudą stojantiesiems.
Štai užsienyje aukštųjų mokyklų skaičius palaipsniui mažinamas, jos sujungiamos, studijų kokybė gerinama, todėl laimi studentai. Kaunui pasekus šia praktika ir sveikatos, humanitariniams bei technologiniams mokslams atsidūrus po vienu stogu, galėtume konkuruoti su visais užsienio universitetais. Manau, kad toks visapusiškas ir konkurencingas universitetas būtų įvertintas čia besimokančių lietuvių ir pritrauktų dar daugiau užsienio studentų.
Nauda abiem pusėms
Vasarį rengiamos tradicinės „KTU Karjeros dienos“, kuriose vyksta studentų susitikimai su potencialiais darbdaviais, o verslininkai ieško specialistų savo įmonėms. Kuo šis renginys svarbus?
„KTU Karjeros dienos“ kasmet pritraukia tūkstančius studentų. Aš pats šioje mugėje dalyvavau keturis kartus iš eilės: du kartus kaip studentas, siekiantis susipažinti su darbo perspektyvomis, ir du kartus kaip įmonių konsultantas.
Mugė aktualiausia trečiojo kurso studentams, kurie dairosi praktikos galimybių arba ieško laikino darbo studijų metu. Taip pat renginys labai svarbus ketvirtakursiams, baigiantiems studijas ir ieškantiems darbo. Iš įmonių atstovų studentai sužino, į ką reikėtų sutelkti dėmesį studijuojat, kokių gabumų ir žinių bus tikimasi iš jų baigus universitetą ir siekiant įsidarbinti įmonėje.
Mugė naudinga tiek studentams, tiek verslui. Dalyvaujančios įmonės gali iš anksto rinktis, kviesti ir augintis būsimus darbuotojus, nes KTU ruošiamų specialistų spektras platus. Mugėje dalyvaujantys verslininkai yra nusiteikę labai rimtai, nes žino, kad iš atėjusių studentų gali išsirinkti pačius geriausius.
Gal žinote mugėje prasidėjusių sėkmės istorijų?
Taip, žinau. Turiu kolegą, kuris mugėje dalyvavo būdamas trečiakursis ir užmezgė ryšius su tarptautine įmone „Schneider Electric Lietuva“. Ir po mugės bendravo su ta įmone, palaikė ryšius, diskutavo apie galimas darbo perspektyvas. Baigęs bakalauro studijas, sulaukė kvietimo dirbti jų komandoje. Tik po sėkmingos atrankos jis sužinojo, kad jo atkaklumas ir dalyvavimas „KTU Karjeros dienose“ lėmė „Schneider Electric Lietuvos“ pasirinkimą.
KTU