Atėjus vasaros atostogoms mokiniai ir studentai pradeda domėtis įsidarbinimo galimybėmis, taip norėdami ne tik užsidirbti savų pinigų, bet ir turiningai, įdomiai praleisti vasaros atostogas. Ne paslaptis, kad jaunuolius įdarbinti daugelis privačių darbdavių vengia, kratydamiesi didesnės atsakomybės. Juos, siekdama supažindinti su pirmąja darbine patirtimi, pasiryžo įdarbinti Lazdijų rajono savivaldybė. Liepos 1 dieną savivaldybės koridoriuose pasibėrė gausybė Lazdijų rajono moksleivių.
Darbo biržos Lazdijų skyriaus vedėja Renata Jančiauskienė džiaugiasi, kad pirmuoju vasaros įdarbinimo etapu per viešųjų darbų programą pavyko įdarbinti visus dėl darbo besikreipusius mokinius bei studentus. Šiuo metu įdarbinti per 50 moksleivių bei studentų. Iš viso vasaros sezono laikotarpiui planuojama įdarbinti apie 100 jaunuolių. Šiais metais, siekdama įdarbinti kuo daugiau moksleivių, savivaldybė jaunuolius dirbti priėmė pusę darbo dienos. Taip suteikė galimybę didesnei grupei jaunuolių išbandyti save darbe.
Kaip sakė Lazdijų rajono savivaldybės meras Artūras Margelis, ši galimybė mokiniams ir studentams suteikta siekiant, kad jie per vasaros atostogas ne tik užsidirbtų, bet ir įgytų darbinės patirties, įgūdžių. „Dirbdami savivaldybės administracijos skyriuose moksleiviai pajunta, kas yra tikras darbas, – jog svarbu ateiti ir išeiti iš jo laiku, kruopščiai atlikti pavestus darbus bei kitas užduotis“, – kalbėjo meras A. Margelis.
Lazdijų rajono savivaldybės socialinės globos centras „Židinys“ vasaros laikotarpiu priėmė 1 mokinį, VšĮ Lazdijų ligoninė – 4 mokinius, Lazdijų sporto centre pluša 9 jaunuoliai, VšĮ Lazdijų kultūros centre per vasaros atostogas dirba 4 mokiniai, o Lazdijų rajono savivaldybės administracijoje kabinetus užplūdo 40 jaunuolių. Šie uoliai vykdo jiems patikėtas užduotis. Šia jaunimo programa savivaldybė skatina išbandyti save ir įgyti darbo patirties bei motyvuoja jaunąją kartą siekti užsibrėžtų tikslų.
Lazdijų r. sav. inf.