Žmogiškųjų išteklių agentūros „Achievers“ duomenimis, net 52 proc. apklaustų darbuotojų 2021 m. ieškojo naujo darbo. Ekspertai teigia, kad tendencija keisti darbą išlieka ir šiemet, ypač dažnai naujo darbo dairosi žmonės iki 30 m. Vis dėlto, pasak „M Capital“ regiono vadovo ir konferencijos „Karjera’UP“ vieno iš įkūrėjų Vytauto Jančiausko, šiam žingsniui reikia tinkamai pasiruošti, nes šeimos nario naujo darbo paieškos gali paliesti visą šeimą, o vyresniems žmonėms darbo keitimas gali būti gana problemiškas ir ilgai trunkantis procesas, ypač jeigu senojoje darbo vietoje užsibūta ilgiau nei kelerius metus.
Moralinis pasiruošimas
Žvalgantis naujo darbo, reikia pasiruošti ir potencialioms nesėkmėms. Nors šiuo metu darbo rinkoje vis dar trūksta darbuotojų, be darbo gali tekti pabūti ir ilgiau, nei tikėjotės. Viskas priklausys nuo jūsų įdėtų pastangų, rinkos poreikio, jūsų patirties ir gebėjimo parduoti savo potencialą.
2020 m. duomenimis, 45 proc. lietuvių naujo darbo paieškos užtruko ilgiau kaip 3 mėn. ir ypač dažnai greitai rasti darbo nepavyko mažesniuose miestuose gyvenantiems vyresniems žmonėms. „Darbo paieškos periodui reikia ne tik morališkai paruošti save bei savo šeimą, bet ir pasirūpinti „finansine pagalve“. Paprastai rekomenduojama šiam laikotarpiui sukaupti santaupų, leisiančių panašiame komforto lygyje, kaip ir turint darbą, išgyventi bent 6 mėn. Tai gerokai palengvins darbo paieškas ir sumažins jūsų streso lygį, ieškant naujo darbo. Na, o jeigu darbo nepavyksta rasti ilgesnį laiką, reikėtų pagalvoti apie savo paties kriterijų mažinimą“, – sako V. Jančiauskas.
Pasidomėkite Užimtumo tarnybos siūloma pagalba
Jeigu ieškote darbo ir buvote draudžiamas nedarbo socialiniu draudimu bent 1 m. per pastaruosius 30 mėn., jūs turite teisę į Užimtumo tarnybos skiriamą nedarbo socialinio draudimo išmoką.
Nedarbo socialinio draudimo išmoką sudaro pastovioji dalis, t. y. 169,87 Eur, taip pat kintamoji dalis, priklausanti nuo jūsų pajamų per pastaruosius 30 mėn. Pirmus 3 mėn. neturint darbo, išmokos kintamoji dalis siekia 38,79 proc. vidutinių pajamų, 4–6 mėn. – 31,03 proc. vidutinių pajamų, o 7–10 mėn. – 23,27 proc. vidutinių pajamų. Tiesa, maksimali nedarbo išmoka šiuo metu siekia apie 1 tūkst. Eur, o darbuotojams, išdirbusiems vienoje darbovietėje ilgiau kaip 5 m., priklauso ir papildoma ilgalaikio darbo išmoka.
„Be to, Užimtumo tarnyba taip pat padeda rasti tinkamą darbą arba nemokamai pasikelti kvalifikaciją įvairiose profesinėse srityse. Pasidomėkite, ko galite išmokti, pasinaudodami valstybės parama, tada bus kur kas lengviau planuoti galimus pokyčius“, – pabrėžia V. Jančiauskas.
Pasiruoškite darbo paieškoms
Norėdami rasti savo svajonių darbą, turite išbandyti skirtingas darbo paieškų platformas, įskaitant ir „Facebook“ grupes ar socialinį tinklą „LinkedIn“. Pastarasis yra ypač naudingas, jeigu planuojate įsidarbinti IT, logistikos, pardavimo ar rinkodaros srityje, tačiau pravers ir visiems kitiems darbo ieškantiems specialistams, nes šią platformą ypač mėgsta užsienio bendrovės bei startuoliai. Taip pat nemažai įmonių turi skiltį „karjera“ savo interneto svetainėse – pasižvalgykite ir ten.
Radus lūkesčius atitinkančio darbo skelbimą, paprastai jį siūlančiam darbdaviui tenka siųsti savo CV. „Jeigu ilgą laiką neatnaujinote savo CV, dabar pats laikas tai padaryti: papildykite jį savo naujausia veikla ir pašalinkite patirtį, nesusijusią su ieškomu darbu. Pavyzdžiui, jeigu ieškoma darbo logistikos ar IT srityje, patirtis prieš dešimtmetį dirbant padavėju tikrai nėra aktuali. Tiesa, siūlau atsinaujinti ne tik turinį, bet ir dizainą – pastaraisiais metais internete atsirado gausybė nemokamų platformų, leidžiančių susikurti gražų, išsiskiriantį CV, kuris nėra tiesiog „Word“ formato dokumentas“, – siūlo V. Jančiauskas.
Jei esate dar jaunas, ilgai darbavotės vienoje pozicijoje arba nusprendėte keisti savo darbo kryptį, jums gali trūkti darbinės patirties. V. Jančiauskas sako, kad išmokti ko nors naujo gali padėti Užimtumo tarnybos finansuojami mokymai bei kursai, tačiau tobulėti galima ir kitais būdais: „Internete gausu specialių kursų platformų tiek lietuvių, tiek anglų kalbomis. Taip pat mokytis galima iš „YouTube“ įrašų ar skaitant knygas, ypač jeigu tobulėti siekiate IT, programavimo, matematikos, kalbų ar rinkodaros srityje. Kai kurios bendrovės net ir asmenims, neturintiems patirties, siūlo nemokamus mokymus savo įmonėje.“
Vienas svarbiausių darbo paieškos momentų – pokalbis su darbdaviu
Kai jau turite darbo pasiūlymų, atėjo laikas dalyvauti darbo pokalbiuose. Jeigu neturite pakankamai patirties tokiuose susitikimuose, rekomenduojama juos pasirepetuoti su artimaisiais.
Be abejo, darbo pokalbiams taip pat reikia pasiruošti.
Kuo daugiau išsiaiškinkite apie įmonę ir darbo poziciją, į kurią kandidatuojate. Būkite pasiruošę klausimų apie bendrovę bei pasirinktą darbo vietą, nebijokite būti aktyvus pokalbio dalyvis.
-
Pažvelkite į savo CV – kur, jūsų nuomone, yra daugiausia „kabliukų“? Galbūt per ilgai užsibuvote vienoje darbo vietoje arba turėjote ilgą nedarbo periodą? Paruoškite atsakymus į šiuos nepatogius klausimus.
-
Nuspręskite, ko tiksliai norite iš naujos darbovietės, įskaitant ir atlyginimo dydį bei darbo sąlygas.
-
Nusiteikite, kad gali tekti nueiti į daugiau nei vieną darbo pokalbį.
Galiausiai nebijokite paklausti: „Ar aš jums tinku?“, „Ką dar turėčiau patobulinti, kad atitikčiau jūsų ieškomo darbuotojo profilį?“ Net ir nesėkmingi pokalbiai jums gali būti naudingi, jei mokėsite priimti pastabas ir atgalinį ryšį – tai nukreips jus tinkama linkme.